La propuesta del Gobierno de Río Negro a los gremios estatales mantiene a los salarios de los empleados públicos provinciales entre los mejores del país. En el caso de los docentes, se encuentran en el cuarto puesto; los de salud pública, en el quinto lugar; al igual que los del escalafón general.

El Gobierno Provincial propuso a los gremios estatales ATE y UPCN un aumento del 21% para el primer semestre de 2022, con el compromiso de una revisión de la pauta en junio. De esta forma, se retomó la discusión paritaria en el ámbito de la Administración Pública rionegrina.

La Comisión Ejecutiva Central del pase a planta publicó los listados de los y las postulantes para ingresar a la planta permanente. Son 1638 personas quienes concursarán su ingreso en marzo.

La Gobernadora, Arabela Carreras, y el secretario adjunto de ATE Nación, Rodolfo Aguiar, se reunieron esta mañana y acordaron un aumento del 100% en las asignaciones familiares para casi 27.000 agentes estatales y se definió que la próxima fecha de paritarias será el 22 de febrero.

Esta mañana la Comisión Ejecutiva Central del pase a planta prorrogó una semana el plazo límite para la recepción de expedientes correspondientes a los y las postulantes para ingresar a la planta permanente. Se decidió fijar nueva fecha para el lunes 14 de febrero a las 13.

La Gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, y el secretario adjunto de ATE Nación, Rodolfo Aguiar, mantuvieron un contacto telefónico donde analizaron la situación actual del personal estatal y coincidieron en la importancia de seguir cumpliendo los protocolos contra el COVID-19.

El próximo martes 4 de enero comenzará el pago de haberes a los estatales rionegrinos. Será con el depósito al sector de Salud, incluidas las horas extras y las guardias.

En la negociación paritaria que lleva adelante con el gremio UNTER, el Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial integral para el sector docente, que implica llegar con los componentes nacionales y provinciales a un aumento del 51,38% para el cargo testigo en el mes de enero próximo. De esta manera se cerraría la pauta salarial del año en curso.

Se reunió la Comisión Ejecutiva Central del pase a planta y definió las próximas fechas del proceso a seguir por los y las 1728 agentes que se inscribieron para ingresar a la planta permanente del Estado Provincial.